Przejdź do głównej treści

Widok zawartości stron Widok zawartości stron

Urlop wypoczynkowy - dogodny dla pracownika

Urlop wypoczynkowy - dogodny dla pracownika

Z końcem kwietnia upływa termin rozpisania pełnego planu urlopowego na 2021 r. Jest to nowy obowiązek administracyjny nałożony na pracowników, nauczycieli i nienauczycieli, przez zakład pracy.

Z końcem kwietnia upływa termin rozpisania pełnego planu urlopowego na 2021 r. Jest to nowy obowiązek administracyjny nałożony na pracowników, nauczycieli i nienauczycieli, przez zakład pracy.

W naszej Komisji Zakładowej znajdujemy co prawda zrozumienie dla potrzeby rozwiązania problemu licznych zaległych dni urlopowych nauczycieli akademickich. Jednakże zaproponowane przez zakład pracy rozwiązanie oceniamy krytycznie, jako nadmiernie sztywne i utrudniające pracownikom rzeczywisty wypoczynek. Przy tak dużej niepewności wynikającej z warunków pandemii i restrykcji epidemicznych oczekiwalibyśmy od pracodawcy większej elastyczności w tej kwestii. Dziś niemożliwe jest zaplanowanie wyjazdu choćby na zasłużoną majówkę, a co dopiero dokładne wyznaczenie dat 36 dni urlopu do końca roku.

Uważamy również, że późniejsze zmiany terminów urlopów w porównaniu do wyznaczonych planów będą kłopotliwe dla pracowników i mogą przysporzyć dodatkowej pracy administracji Działu Spraw Osobowych.

W ostatnich tygodniach interweniowaliśmy w tej sprawie u prorektora UJ ds. polityki kadrowej i finansowej, prof. dr hab. Piotra Jedynaka. Postulowaliśmy, aby plan urlopowy obejmował zaległy urlop wypoczynkowy oraz jedynie min. 14 dni urlopu bieżącego, oraz aby przesunięcie urlopu na inny termin odbywało się automatycznie w systemie PI – zamiast składania wniosku do DSO. Nasze postulaty zostały jednak odrzucone.

Pan prorektor zapewnia jednak w piśmie do naszej Komisji o wymogu zaplanowania urlopów w trybie porozumienia z pracownikiem oraz o możliwości przesuwania urlopów (do 30 września kolejnego roku). Pamiętajcie proszę o tej możliwości! Liczymy również na to, że procedura przesunięcia terminu urlopu zostanie zorganizowana przez administrację w prosty i wygodny sposób.

Urlop wypoczynkowy – w dogodnych dla pracownika warunkach i terminie – jest nam dziś potrzebny, jak mało kiedy!