Dzięki wspólnemu stanowisku związków zawodowych - Solidarności, ZNP i naszej komisji udało się wynegocjować sprawiedliwe podwyżki, uwzględniające największe procentowo podwyżki dla najmniej zarabiających.
Zakończyliśmy negocjacje w sprawie podwyżek dla pracownic i pracowników UJ! Dzięki wspólnemu stanowisku związków zawodowych - Solidarności, ZNP i naszej komisji udało się wynegocjować sprawiedliwe podwyżki, uwzględniające największe procentowo podwyżki dla najmniej zarabiających!
To nie koniec dobrych wiadomości - wyrównanie dotrze jeszcze przed końcem roku! 
A szczegóły rozwiązania to:
W grupie nauczycielek i nauczycieli akademickich:
Ustalenie minimalnej kwoty wynagrodzenia nominalnego dla pracowników zatrudnionych na stanowisku asystenta ze stopniem naukowym doktora 3.650, a z tytułem zawodowym magistra, magistra inżyniera lub równorzędnym 3.500 Wszystkie osoby w grupie nauczycielek/li otrzymają 6% od uśrednionego wynagrodzenia nominalnego w danej grupie stanowisk.W grupie pracowników i pracownic, nie będących nauczycielkami akademickimi:
wszyscy uprawnieni pracownicy otrzymują podniesienie o 6% wynagrodzeń nominalnych...JEDNAK NIE MNIEJ NIŻ 210zł dla pracownic i pracowników obsługi i 230zł w pozostałych grupach pracowniczych.Dzięki temu rozwiązaniu prawdopodobnie nikt nie będzie pracował za płacę minimalną na UJ! 
